O Sechsar garante o pagamento de horas extras para trabalhadores de toda a base do sindicato.Esses percentuais foram conquistados pelo sindicato nas CCTs. Nos dois casos o percentual é maior do que o definido pela legislação, a qual define que as horas extras devem ser pagas com um acréscimo mínimo de 50% sobre o valor da hora normal.
A hora extra se refere ao tempo trabalhado além da jornada normal de trabalho estabelecida por lei, que regulamenta que o trabalho deve de até 8 horas por dia ou 44 horas por semana, conforme previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os trabalhadores têm direito a receber horas extras quando trabalham além desses limites.
É o Sechsar conquistando direitos para o trabalhador!
